Projektmanager / Consultant (m/w) Frankfurt, Freiburg
HRworks entwickelt und vertreibt seit 1998 die gleichnamige webbasierte Software zur Optimierung von Personalprozessen. Mit HRworks verwalten Unternehmen Mitarbeiterstammdaten, Reisekosten, Abwesenheiten, Mitarbeitergespräche, Skills, Zeugnisse und mehr – alles mit einer Softwarelösung. Über 1.200 Unternehmen aus sämtlichen Branchen und mehr als 135.000 Anwender nutzen HRworks täglich.
Aufgrund der steigenden Nachfrage nach unserer Softwarelösung und des Aufbaus einer Niederlassung in Frankfurt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Consultingteams.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Betriebswirtschaftliches Know-how (Personal- und Rechnungswesen)
- Sichere Präsentationstechnik, Kommunikationsgeschick und Spaß an der Arbeit in Kundenprojekten
- Reisebereitschaft zur Durchführung von Kundenschulungen
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
Ihre Aufgaben
- Sie nehmen die bestehenden Prozesse unserer Kunden unter die Lupe und beraten die Kunden bei der Einführung und Konfiguration der HR Software HRworks
- Kundenschulungen führen Sie deutschlandweit in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart durch
- Als Consultant sind Sie für die Kunden der erste Ansprechpartner wenn es um die bestmögliche Nutzung der HR Software geht
- Sie nehmen Kundenanforderungen auf, stimmen diese mit dem Entwicklungs Team ab und tragen damit zur Weiterentwicklung von HRworks bei
- Sie begleiten die Umsetzung neuer Features in HRworks und führen Funktionstests und Qualitätssicherungen durch
Die Einarbeitung
Ihre Einarbeitung findet in unserem Büro in Freiburg statt. Als Teil des Consultingteams übernehmen Sie von Beginn an erste Verantwortung. Dabei werden Sie immer von einem erfahrenen Kollegen unterstützt. Nach und nach übernehmen Sie eigene Kundenprojekte, Account-Einrichtungen sowie Schulungen und implementieren HRworks bei Kunden.
HRworks bietet
- Zusammenarbeit mit einem Team aus Spitzenleistern
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsorientierten Prämien
- Top-ausgestattetes Büro
- Teamevents
- Obst, Getränke, Kaffee und Tee zur freien Verfügung
- Modernste Ultrabooks mit eigenem Headset
- Persönliche Hausschuhe für das ideale Wohnzimmerfeeling bei der Arbeit ;-)